Σημαντικές αλλαγές στον τρόπο στελέχωσης των επιτελικών θέσεων στην κορυφή της δημοσιοϋπαλληλικής κλίμακας επέρχονται με τις νέες ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο. Στελέχη που δραστηριοποιούνται στον ιδιωτικό τομέα θα μπορούν πλέον να διεκδικήσουν τις ανώτατες θέσεις στη διοικητική ιεραρχία της δημόσιας διοίκησης.
Επαγγελματίες από την αγορά με υψηλά εκπαιδευτικά προσόντα και εργασιακή εμπειρία θα έχουν τη δυνατότητα να αναλάβουν τις θέσεις των διοικητικών γραμματέων των υπουργείων αλλά και των προϊσταμένων στις Γενικές και Ειδικές Γραμματείες των δημοσίων υπηρεσιών. Μάλιστα, διαμορφώνεται «ποσόστωση» μεταξύ των διεκδικητών οι οποίοι θα προέρχονται και από τον δημόσιο και από τον ιδιωτικό τομέα. Η τελική επιλογή θα γίνει μεταξύ των πέντε επικρατέστερων υποψηφίων, οι δύο εκ των οποίων δεν θα υπηρετούν στο Δημόσιο.
Διαβάστε περισσότερα »Επαγγελματίες από την αγορά με υψηλά εκπαιδευτικά προσόντα και εργασιακή εμπειρία θα έχουν τη δυνατότητα να αναλάβουν τις θέσεις των διοικητικών γραμματέων των υπουργείων αλλά και των προϊσταμένων στις Γενικές και Ειδικές Γραμματείες των δημοσίων υπηρεσιών. Μάλιστα, διαμορφώνεται «ποσόστωση» μεταξύ των διεκδικητών οι οποίοι θα προέρχονται και από τον δημόσιο και από τον ιδιωτικό τομέα. Η τελική επιλογή θα γίνει μεταξύ των πέντε επικρατέστερων υποψηφίων, οι δύο εκ των οποίων δεν θα υπηρετούν στο Δημόσιο.
from ΠΡΕΖΑ TV © http://ift.tt/1U3Wyx0
via IFTTT
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου